Сейчас молодые люди вновь начали проявлять активность в вопросах донорства крови. Отечественная медицина долгое время испытывала дефицит в этом аспекте, хотя кровь требуется практически для любой операции.

Чтобы заинтересовать людей в оказании помощи пациентам, которым требуется переливание, для доноров, сдавших кровь, на региональном уровне вводятся небольшие награды. Это могут быть дополнительные выходные, временные льготы и т. п.

Перед тем, как стать донором крови, следует тщательно ознакомиться со списком противопоказаний. Донорство возможно только для совершеннолетних людей с весом более 50-ти килограмм.

Для женщин также есть ряд условий. Для рожавших процедура сдачи крови станет доступной лишь по истечении года после появления ребенка. После окончания менструального цикла женщины допускаются к донорству по прошествии пяти дней. В любом из этих случаев организму требуется период восстановления. Сдаваемая донором кровь в обязательном порядке должна быть чистой, то есть человек не должен в момент сдачи крови болеть или в принципе иметь определенные хронические заболевания, в организме должны отсутствовать паразиты и т. д.

1. Имевший место недавний контакт с больными гепатитом в формах «В» или «С».
2. Перенесенные в недавнем времени ангина, ОРВИ либо грипп.
3. Проводившиеся в недавнем времени прививка от столбняка либо с применением «живых» вакцин.
4. Обострение аллергии.
5. Недавно сделанные татуировки либо пирсинг.
6. Перенесенный в недавнем времени брюшной тиф.
7. Заграничная поездка продолжительность до 2-х месяцев.
8. Недавняя поездка в страны Азии либо Южной и/или Центральной Африки, длившаяся до трех месяцев.
9. Прием алкоголя.

Самый большой период временного запрета на сдачу донорской крови имеет поездка в страны Азии и Африки. После трехмесячного пребывания там потребуется срок в три года с момента возвращения перед тем, как можно стать донором крови. Тату или пирсиннг, а также контакт с больным гепатитом или лично перенесенный брюшной тиф, откладывают донорство на год. Двухмесячная загранпоездка потребует полугодового периода перед походом в пункт приема донорской крови. Обострение аллергических заболеваний отложит возможность сдать кровь на срок до двух месяцев. Перенесенные респираторные, гриппозные заболевания или ангина требуют периода восстановления организма продолжительностью в месяц. Прием алкоголя отложит поход на двое суток. Если речь идет о приеме каких-либо лекарств, о них стоит поставить в известность работников центра приема.

Помимо этого, донор не должен иметь и строгих противопоказаний, которые совсем лишают человека права сдавать донорскую кровь. И это не зависит от давности перенесенной болезни и результатов проведенного лечения. К ним можно отнести две группы заболеваний:

К первой относят инфекционные: ВИЧ-инфекции, вирусные гепатиты, сифилис, сыпной тиф и так далее. Здесь же и паразитарные: трипаносомоз, эхинококкоз, ришта и тому подобные.

Вторая группа значительно шире. Она включает психические отклонения, заболевания сердечно-сосудистой и/или кровеносной системы, наркоманию и так далее.

Более полный список всех строгих противопоказаний можно просмотреть на сайтах благотворительных организаций, в сферу деятельности которых входит сбор донорской крови для медицинских заведений. Они размещают наиболее полную информацию касательно данного вопроса.

Подготовку к сдаче донорской крови необходимо начинать заранее. Вот что требуется от потенциального донора:

• накануне сдачи крови нужно отказаться от приема в пищу жирных продуктов. Это касается также жареного, острого и копченого. Также следует исключить из рациона алкоголь, молочные продукты и яйца;
• лучшим рационом за день до посещения пункта сдачи будут чай, морсы, соки, вода и компоты. В качестве более существенной еды подойдут фрукты, овощи, каши, хлеб с сухарями, макароны без масла;
• тяжелые физические нагрузки или спорт также стоит исключить;
• в день сдачи не стоит планировать ничего серьезного. Лучше всего взять выходной. Тем более, что следует идти в пункт приема выспавшимся и отдохнувшим;
• чем раньше будет пройдена процедура, тем легче пройдет восстановление. Сдавать кровь после полудня стоит лишь постоянным донорам;
• утром следует легко позавтракать. Как при полном желудке, так и натощак сдача крови не рекомендуются;
• за 2 часа до процедуры следует отказаться и от курения, как и на два часа после сдачи;
• в пункт приходить необходимо с паспортом и регистрацией по региону, где сдается кровь либо с временной регистрацией.

Если не знаете, где можно стать донором крови, достаточно ввести запрос о донорстве в поисковую систему с указанием города либо региона. Например, «сдать кровь спб», и поисковик выдаст список адресов и организаций, принимающих донорскую кровь.

Некоторые из них принимают кровь за деньги. Так можно подзаработать, став платным донором крови. Но такие организации могут выдвигать свой перечень требований, помимо указанных стандартных. В таком случае с ними стоит ознакомиться особо внимательно.

Внимание! На нашем сайте действует специальное предложение. Вы можете совершенно бесплатно получить консультацию юриста по любому интересующему вам вопросу, просто оставив свою заявку в форме ниже.

Ответ на ваш вопрос содержится в Трудовом кодексе РФ.

Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.

В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Во вложении образец заявления.

Ответ на ваш вопрос содержится в Трудовом кодексе РФ.

Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.

В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Во вложении образец заявления.

Здравствуйте. Да, вы имеете право использовать неотгуленные дни в соответствии с трудовым законодательством.

ТК РФ Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.

В случае,если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Следовательно, вы имеете право на 8 дней отдыха.

По существу заданного Вами вопроса поясняю следующее:

Согласно статье 186 «Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов» «рудового кодекса Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ:

В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

Кроме того, следует обратить внимание на следующее положение данной статьи:

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

Я 4 раза был донором и в день сдачи крови выходил на работу по согласию с работодателем (одна организация).

Так как, вы в день сдачи крови выходили на работу, то работодатель должен предоставить Вам другой день отдыха. Так как, вы сдавали кровь 4 раза, то работодатель должен Вам предоставить 4 дня отдыха с сохранением среднего заработка. Кроме того, работодатель должен предоставить Вам еще дополнительных 4 дня отдыха, помимо указанных выше, итого получается Вы имеете право на 8 дней отдыха за сдачу крови.

При этом следует учитывать. что дополнительные право на дни отдыха за сдачу крови Вы можете использовать в течении 1 года с момента забора крови. Период отчета производится исходя из даты, указанной в справке №402у о заборе крови.

Подскажите, пожалуйста, я могу взять ОПЛАЧИВАЕМЫЙ отпуск донора в оставшуюся рабочую неделю, которую мне необходимо отработать?

если с момента забора крови не прошло года, то Вы вправе оформить дополнительные оплачиваемые дни за сдачу крови.

И сколько дней отпуска я могу взять — 4 (по количеству раз донорства) или 8 (по количеству раз донорства в рабочие дни + отдых в другие дни)?

Исходя из Ваших вводных, в общей сложности Вам будет положено 8 дней отдыха за сдачу крови.

Если у Вас имеются дополнительные вопросы, вы можете воспользоваться зеленой кнопкой «Сообщение юристу/общаться в чате» рядом с фото. При необходимости Вы можете заказать более подробную платную консультацию с детальным разбором вашей ситуации, или заказать составление документа.

Обращайтесь — буду рада вам помочь!
С уважением, Кузьмина Дарья!

Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 30 августа 2012 г. N 827 г. Москва «Об утверждении Порядка формирования кадровых резервов Министерства внутренних дел Российской Федерации, его территориальных органов и подразделений»

Зарегистрирован в Минюсте РФ 29 ноября 2012 г.

В соответствии с частью 4 статьи 78 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» 1 — приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок формирования кадровых резервов Министерства внутренних дел Российской Федерации, его территориальных органов и подразделений.

2. Руководителям (начальникам) подразделений центрального аппарата МВД России [2], территориальных органов МВД России, образовательных учреждений, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, организовать формирование кадровых резервов в сроки, установленные Порядком, утвержденным настоящим приказом.

Добрый день, Мария. Согласно ст. 256 ТК РФ (Отпуска по уходу за ребенком)

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

На время отпуска нанимается работник, с которым заключается срочный трудовой контракт, где не указывается конечная дата. Вместо этого в контракте пишется: «до момента выхода основного работника». Поэтому, лишь только вы начнете работать, временный сотрудник должен быть уволен либо переведен на другую свободную должность, если пожелает.

Обратитесь с жалобой в Трудовую инспекцию. Работодателя обязуют принять вас на работу согласно трудовому контракту даже после долгого декрета.

Судимость ВАшего отца не должна повлиять на Поступление на службу в адвокатуру или прокуратуру. Так в соответствии со ст. 9 ФЗ РФ «Об адвокатуре и адвокатской деятельности»

не вправе претендовать на приобретение статуса адвоката и осуществление адвокатской деятельности лица:
1) признанные недееспособными или ограниченно дееспособными в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
2) имеющие непогашенную или неснятую судимость за совершение умышленного преступления.

То есть имеет значение отсутвие судимости у ВАс.

Руслан, в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы. ​В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха (ст. 186 ТК РФ).

​В Определении Верховного Суда РФ от 02.03.2012 N 56-В11-17 также установлено, что порядок оплаты дней отдыха, предоставленных работнику в связи со сдачей крови и ее компонентов, определен частью 5 статьи 186 Трудового кодекса РФ и предусматривает сохранение за работником его среднего заработка за дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Таким образом, Ваши два выходных дня подлежат оплате работодателем исходя из Вашей средней заработной платы.

Для начала обратитесь в орган соцзащиты по месту жительства. Вам как безработной матери-одиночки должны выплачивать пособие.

Отказывать из-за плохой кредитной истории в работе незаконно.

Согласно Конституции, государство гарантирует равенство прав и свобод, независимо от пола, расы, имущественного и должностного положения и т.д.

Поэтому, если вас не берут на работу из-за непогашенных или просроченных кредитов, требуйте письменный отказ. Отказ можно оспорить в судебном порядке. Или обращайтесь с жалобой в в инспекцию по труду.

Вы также можете встать на учет в центр занятости и получать пособие по безработице

Брат сразу же вызвал полицию, снимали отпечатки, брали частицы на экспертизу. Свидетелей кражи нет, машина стояла на разгрузке, все, кто принимал товар, находились сзади.

Здравствуйте. По сути, Ваш брат предпринял все необходимые меры для срочной фиксации обстоятельств совершенного преступления. Кроме того насколько я понимаю, все это время он был на глазах у многих лиц, что при их опросе полностью исключает возможность привлечения его к какой-либо — уголовной или дисциплинарной ответственности.

Поэтому беспокоиться не о чем, надо держаться той же линии поведения и просить при необходимости опросить других свидетелей о происходившем в указанный период времени. Любые «карательные» действия работодателя в отношении Вашего брата в указанных обстоятельствах будут незаконными. В этом случае подобные действия можно будет обжаловать в трудинспекции либо в прокуратуру.

Какова вероятность возбуждения уголовного дела и обвинения в краже главного свидетеля, как инсценировщика кражи?

Обвинение в инсценировке кражи могут предъявить лишь в случае, если будут добыты неопровержимые доказательства такой инсценировки. Например, обнаружение большой суммы денег у инсценировщика, совершение им крупной покупки, обнаружение вклада в банке, показания свидетелей. Даже отсутствие в автомобиле чужих отпечатков не может свидетельствовать о совершении инсценировки без наличия дополнительных улик.

Поэтому, если Ваш брат не совершал преступления, его вряд ли обвинят в такой ситуации.

Доверенности на получение и перевозку больших сумм денег у него было… Это может быть прописано в договоре?

С ним мог быть заключен договор о полной материальной ответственности. Однако это лишь влияет на размер суммы, которую работодатель вправе удерживать с работника.

Сам факт передачи денег или ТМЦ, должен быть подтвержден документально (акт приема-передачи, ведомость, доверенность и т.п.).

Что касается перспективы взыскания с брата похищенной суммы — то они ничтожно малы, поскольку работодатель должен доказать его вину в пропаже указанной суммы.

В частности, стоит учесть требования ст. 233 ТК РФ

Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Таким образом, необходимо установить вину в действиях или бездействии брата, противоправность его поведения, что стало причиной хищения.

Как в этой связи разъяснил Верховный Суд РФ в постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю»

4. К обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

Более того, не стоит упускать из виду и требования ст. 239 ТК РФ

Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либонеисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

На это как раз указывает и то обстоятельство, что

авто не на сигнализации, видео-регистратора нет, форточки не закрываются, машина старая.

Таким образом, обязанность доказывания вины Вашего брата в пропаже денег лежит полностью на работодателе.

Поскольку возбуждено уголовное дело — то ответственность за ущерб должен нести не брат, а лица, которые будут установлены и привлечены к ответственности по возбужденному делу.

Сам же брат, так и сохранит статус свидетеля по данному делу — если, он действительно не причастен к хищению.

Здравствуйте Мария! Водитель ни к какой ответственности привлечен быть не может. С его стороны сделано все правильно, было сообщено в полицию о совершенном преступлении, теоретически он может рассматриваться как подозреваемый, но доказательств что он совершил это преступление никаких нет, соответственно он по уголовному делу будет проходить как свидетель не более того. Что касается претензий работодателя то они необоснованы. С мат. отв. лицом заключается договор о полной материальной ответственности. Кроме этого должность водителя не входит в перечень должностей и работ с которыми заключается договор о полной материальной ответственности .

Здравствуйте, Марина. С одной стороны, с вашим братом, которому поручалась перевозка товарно-материальных ценностей, мог и, скорее всего, был заключен договор о полной материальной ответственности.

Сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем — выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В этом случае работодатель может обратиться в суд с иском о возмещении вреда в полном объеме.

Однако в суде он должен будет доказать объем причиненного вреда и вину работника.

Ваш брат должен доказать отсутствие вины. Во-первых, это будут материалы проверки по заявлению о преступлении.

Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Во-вторых, обратите особое внимание на следующее. Ст. 239 ТК РФ исключает материальную ответственность работника в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Из описанных вами обстоятельств следует, что работодатель, обязанный создать условия для надлежащей сохранности перевозимых ценностей, никаких мер для сохранности этих ценностей не предпринимал. Об этом свидетельствует состояние автомобиля — «авто не на сигнализации, видео-регистратора нет, форточки не закрываются, машина старая».

Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника

Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Исходя из сказанного, считаю, что ваш брат не должен нести ответственность за возникший у работодателя вред. Важно в объяснениях указывать состояние авто, проследить, чтобы оно было подробно описано. Т.к. в случае обращения работодателя в суд с иском материалы проверки будут судом затребованы. Важен и протокол осмотра места происшествия, отражающий состояние автомобиля на момент кражи.

Состав уголовного правонарушения в действиях брата отсутствует.

Здравствуйте, не сможет работодатель с него ничего взыскать. если следователи докажут, что была совершена кража, в данном случае вашему брату надо будет доказать, что он все меры предпринял, его вины в причиенном ущерье нет.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52 (ред. от 28.09.2010) «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю»

4. К обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.
Если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.

ТК РФ, Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 238 ТК РФ

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат

Возбуждение уголовного дела в рассматриваемом случае очень маловероятно,

Деньги похищены преступным путем.

Если будет давление от руководства, требования компенсации, угрозы увольнения, то можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Поскольку ущерб причинен вследствие противоправных действий третьих лиц, возмещать его должны лица, виновные в совершении преступления, что подтверждается приговором суда.

Даже если бы у работника был договор о полной материальной ответственности, он бы не понес ответственности, т.к. работодатель не обеспечил надлежащие условия хранения мат. ценностей — предоставил авто с незакрывающимися окнами. Работник же не имел физической возможности ни на минуту не отлучаться от кабины — ему нужно подписать документы и т.д.:

Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Какова вероятность возбуждения уголовного дела и обвинения в краже главного свидетеля, как инсценировщика кражи?

Как я понимаю Ваш брат сразу обратился в полицию с сообщением по факту кражи. А кража в данном случае«налицо», Т.е. если в настоящее время проводится проверка, то дело при наличии поводов и оснований будет возбуждено в любом случае. Уголовное дело возбуждается по факту, т.е. вне зависимости вы это преступление совершили или иное лицо. Так как лицо не установлено в настоящее время, то и дело будет возбуждено в отношении неустановленного лица. Если будут собраны достаточные доказательства причастности брата к совершенному преступлению, то он из разряда свидетеля можете перейти в разряд подозреваемого. Но это не говорит о его вине, так как она устанавливается только на основании приговора суда, вступившего в законную силу. В Вашем случае доказать причастность брата с к совершенному преступлению маловероятна, он так и останется в статусе свидетеля. Если не установят лицо, совершившее данное преступление дело так и останется не раскрытым и будет приостановлено на стадии расследования в связи с неустановлением лица, подлежащего привлечению в качестве обвиняемого.

Что касается материальной ответственности Вашего брата, то в случае установления факта хищения денежных средств возмещать ущерб обязано лицо, совершившее это хищение.

Во-первых, в РФ действует презумпция невиновности, а значит обвинить его смогут только если докажут совершение им кражи.

УПК РФ, Статья 14. Презумпция невиновности

1. Обвиняемый считается невиновным, пока его виновность в совершении преступления не будет доказана в предусмотренном настоящим Кодексом порядке и установлена вступившим в законную силу приговором суда.
2. Подозреваемый или обвиняемый не обязан доказывать свою невиновность. Бремя доказывания обвинения и опровержения доводов, приводимых в защиту подозреваемого или обвиняемого, лежит на стороне обвинения.
3. Все сомнения в виновности обвиняемого, которые не могут быть устранены в порядке, установленном настоящим Кодексом, толкуются в пользу обвиняемого.

При этом, насколько я понимаю, свидетели того, что он кражу не совершал, а разбирался с документами, как раз таки были.

Во-вторых, что касается трудового договора — если у него есть спец соглашение по мат ответственности — возможна полная материальная ответственность. НО в данном случае она будет неприменима, так как была совершена кража — очень правильно сделал брат, что сразу вызвал полицию.

Очень маловероятно, что с него будут взыскивать деньги, т.к. они утрачены в следствие преступных действий третьего лица. По поводу материальной ответственности, аналогичная ситуация. Убытки и прочее причинены не вашим братом, а преступником. Тут даже халатность не привяжешь, т.к. ваш брат предпринял меры к сохранению имущества (закрыл дверь и пр.). Его начальнику будет урок по необходимости ремонта транспортных средств.

Если «отсыпным» вы называете день, в который вы до 08.00 утра работали, то этот день является для вас рабочим днем, а не выходным. Выходной у вас только тот день, который в графике указан как выходной.

Закон не допускает работать работнику, занятому на вредных работах, в день сдачи крови, даже с согласия работодателя.

В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
ст. 186, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.07.2017)

Т.е. если бы вы не работали во вредных условиях, то по соглашению с работодателем вы могли выйти на работу в день сдачи крови и получить день отдыха. А так вы нарушаете закон и без согласия работодателя идете сдавать кровь в рабочий день. В таком случае усматривается злоупотребление вашим правом, когда вы требуете предоставить дополнительный день отдыха.

Сдавайте кровь в ваши выходные дни, либо уходите с ночной смены в 0.00, чтобы после 0.00 сдать в этот день кровь и не работать и споров с работодателем не будет.

Брать справку от прошлого работодателя не нужно. Вы известите нынешнего работодателя о том, что Вы сдаёте клетки крови в такой то день и затем уже приносите ему справку по форме 402/у.

Факт сдачи донором крови и связанного с этим медицинского осмотра удостоверяется соответствующей медицинской справкой (п. 3 ст. 78 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ, пп. «и» п. 9 Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 02.05.2012 N 441н; далее — Порядок выдачи справок).

На основании этой справки работнику, сдавшему кровь, должны быть предоставлены положенные дни отдыха с сохранением среднего заработка (ст. 186 ТК РФ).

Справка оформляется в произвольной форме с проставлением штампа медицинской организации или на бланке медицинской организации (при наличии) (п. 10 Порядка выдачи справок). С согласия донора (его представителя) справка выдается также в электронной форме. В этом случае она заверяется усиленной квалифицированной электронной подписью медработника. Такой вывод следует из п. 3 ст. 78 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ.

Возможность оформления справок в произвольной форме позволяет медицинским организациям использовать формы справок, которые утверждены Приказом Минздрава СССР от 07.08.1985 N 1055:

— форму N 401/у, подтверждающую факт медицинского осмотра;

— форму N 402/у, подтверждающую факт исполнения донорской функции.

То есть предоставляется постфактум.

Могу ли я претендовать на дни отдыха, используя справки за период, когда не была трудоустроена, стояла на учете в Центре занятости?

Частью 4 ст. 186 Трудового кодекса РФ установлено, что после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

Соответственно, факт сдачи крови дает работнику право на выходной день, следующий за днем сдачи крови, либо указанный выходной день может быть прибавлен к ежегодному оплачиваемому отпуску данного работника. Следует отметить, что в указанной норме фигурирует лицо, имеющее статус работника.

Кроме того, ч. 2 ст. 20 ТК РФ установлено, что работник — физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.

Также ч. 1 ст. 186 ТК РФ установлено, что в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.

Очевидно, что освобождаться от работы может только то лицо, которое занято выполнением работы, то есть имеет статус работника.

Согласно п. 1 ст. 3 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее — Закон N 1032-1) безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

В силу норм абз. 2 п. 1 ст. 28 Закона N 1032-1 государство гарантирует безработным выплату пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного.

Приведенная норма указывает, что лицо, получающее от государства пособие по безработице, имеет статус безработного.

Исходя из норм абз. 5 ст. 6 Закона РФ от 09.06.1993 N 5142-1 «О донорстве крови и ее компонентов», руководители предприятий, учреждений, организаций, командиры (начальники) воинских частей обязаны предоставлять работнику, являющемуся донором, установленные законодательством меры социальной поддержки.

Следовательно, работодатели не могут отказать работникам, являющимся донорами крови, в предоставлении льгот, гарантированных трудовым законодательством.

Исходя из смысла приведенных выше норм можно сделать обоснованный вывод, что отказ работодателя от предоставления дополнительных дней к ежегодному оплачиваемому отпуску ввиду наличия справок о сдаче крови является обоснованным, так как на момент сдачи крови указанное лицо не состояло в трудовых отношениях и не имело статуса работника, в то же время данное лицо получало от государства пособие по безработице, ввиду чего указанное лицо приобрело статус безработного. Нормы законодательства, регламентирующие предоставление дополнительных дней к ежегодному отпуску, четко указывают на необходимость наличия на момент сдачи крови статуса работника.

( с 15.02.2018 по 19.03.2018) фактически я не работала, в рабочем табеле стоят не явки

В данный период, а вернее с уже с 16.02.2018, согласно положениям статьи 58 Трудового кодекса РФ срочный трудовой договор приобрел характер бессрочного по моему мнению, т.е. в силу закона Вы вправе требовать признания его таковым.

Статья 58 Трудового кодекса РФ:

В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.

Так как насколько я понял из предыдущего вопроса, уволил Вас работодатель с 19.03.2018 года согласно приказу.

( не по моей вине, работодатель говорил ждать) это может стать причиной отказа в восстановлении?

Дума нет, Вы вправе сослаться на это обстоятельство, хотя конечно доказать Вам это будет проблематично, т.к. насколько я понимаю Вам сказали ждать в устной форме.

Более того вы также можете сослаться на статью 234 Трудового кодекса РФ:

Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:

незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;

Но в любом случае, если увольнение фактически произошло с 19.03.2018 г., уже на основании этого Вы можете с ссылкой на статью 58 Трудового кодекса РФ предъявить свои требования, но вопрос возможно решить уже только в судебном порядке, в том числе с учетом сроков для обращения в суд.

Статья 392 Трудового кодекса РФ:

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

( с 15.02.2018 по 19.03.2018) фактически я не работала, в рабочем табеле стоят не явки

В данный период, а вернее с уже с 16.02.2018, согласно положениям статьи 58 Трудового кодекса РФ срочный трудовой договор приобрел характер бессрочного по моему мнению, т.е. в силу закона Вы вправе требовать признания его таковым.

Статья 58 Трудового кодекса РФ:

В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.

Так как насколько я понял из предыдущего вопроса, уволил Вас работодатель с 19.03.2018 года согласно приказу.

( не по моей вине, работодатель говорил ждать) это может стать причиной отказа в восстановлении?

Дума нет, Вы вправе сослаться на это обстоятельство, хотя конечно доказать Вам это будет проблематично, т.к. насколько я понимаю Вам сказали ждать в устной форме.

Более того вы также можете сослаться на статью 234 Трудового кодекса РФ:

Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:

незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;

Но в любом случае, если увольнение фактически произошло с 19.03.2018 г., уже на основании этого Вы можете с ссылкой на статью 58 Трудового кодекса РФ предъявить свои требования, но вопрос возможно решить уже только в судебном порядке, в том числе с учетом сроков для обращения в суд.

Статья 392 Трудового кодекса РФ:

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Здравствуйте! На решение суда это никак не повлияет. Суд рассматривает только обстоятельства, имеющие отношение к делу, а в данном случае предметом спора является вопрос о том срочный договор или бессрочный.

Во-вторых, если работодатель не привлёк вас к дисциплинарной ответственности, не уволили, то значит конфликта между сторонами по поводу вашего невыхода на работу нет

Здравствуйте! На решение суда это никак не повлияет. Суд рассматривает только обстоятельства, имеющие отношение к делу, а в данном случае предметом спора является вопрос о том срочный договор или бессрочный.

Во-вторых, если работодатель не привлёк вас к дисциплинарной ответственности, не уволили, то значит конфликта между сторонами по поводу вашего невыхода на работу нет

Здравствуйте! Вы правы. Для получения статуса судьи необходимо закончить магистратуру.

По закону бакалавр является полноценным юристом, но достаточен ли его уровень знаний для того, чтобы работать судьей?

С учетом действующей нормативной базы о возможности получения высшего юридического образования возникает вопрос о правомерности разъяснения и практики Высшей квалификационной коллегии судей Российской Федерации о том, что степень «бакалавр юриспруденции» является недостаточной для назначения на должность судьи, поскольку срок освоения основных образовательных программ для получения квалификации (степени) бакалавра составляет не менее чем четыре года.

Считаю что, нет. Два варианта:

1. Высшее юридическое «Юриспруденция»

2. Магистратура «Юриспруденция».

(Должен уже иметься диплом бакалавра «Юриспруденция»).

Второй вариант заказан, так как, у Вас диплома бакалавра «Юриспруденция», не имеется, а имеется бакалавр «Строительство».

Согласно ч. 3 ст. 186 Трудового кодекса РФ, Вам положен дополнительный выходной день после дня сдачи крови, который вы в праве присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску. Но понятие отпуск (ст. 107 ТК РФ) и дополнительный выходной день после дня сдачи крови (ст.186 ТК РФ)-совершенно разные понятия и право возникновения на данные гарантии также совершенно разные. Следовательно, если дополнительные выходные дни Вы присоединили к отпуску, то они будут рассчитаны по Вашему среднему часовому заработку и выплачены Вам в ближайший день выплаты заработной платы.

Таким образом, действия Вашего работодателя- правомерны.Компенсацию за сдачу крови Вы получите с заработной платой за сентябрь.

Здравствуйте, Геннадий! Всё правильно четыре дня!

Ваш работодатель хитрит, можно на это предоставить ему правовое заключение!

Рад был Вам помочь!
Удачи во всех ваших начинаниях и в защите Ваших прав!

Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.

В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

В случае сдачи крови работник освобождается от работы в день сдачи крови, или в другой день, плюс один дополнительный день отдыха.

Здравствуйте!
Исходя из описанной Вами ситуации, по смыслу положений ст.186 Трудового кодекса, вы имеете право в общей сложности на четыре выходных дня.
Аналогичной позиции придерживается и Верховный Суд в определении СК по гражданским делам от 02.03.2012г. №56-В11-17: «при этом частью 3 указанной статьи <ст.186 ТК РФ>названного кодекса предусмотрено, что в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
Кроме того, в соответствии с частью 4 названной нормы после каждого дня сдачи крови и её компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединён к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и её компонентов.
Порядок оплаты дней отдыха, предоставленных работнику в связи со сдачей крови и её компонентов, определен частью 5 статьи 186 Трудового кодекса РФ и предусматривает сохранение за работником его среднего заработка за дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Исходя из приведённых правовых норм трудового законодательства при сдаче крови работником в выходной день работник имеет право с учётом дополнительного дня отдыха на два дня отдыха, которые подлежат оплате в размере среднего заработка».

у нас в резерве с проводников собирают поборы в каждом рейсе собираю с нас деньги якобы для взятки ревизором

пришли сотрудники полиции и они меня обыскивали искали подстаканики которые я якобы украл тем самом оскорбив меня этим и унизили но не нашли

Эти и прочие вышеуказанные факты Вы можете изложить в жалобе в транспортную прокуратуру. Будет проведено разбирательство, и возможно материал направят в полицию или СКР для проверки в порядке ст.ст. 144-145 УПК РФ.

Здравствуйте, Виктория Валерьевна!

Наличие почетных грамот органов власти ХМАО-Югры не дает права на получение звания «Ветеран труда ХМАО».

Перечень необходимых наград установлен постановлением Правительства ХМАО от 6.06.2005 № 103-п «Об утверждении перечня наград, почетных званий, ведомственных знаков отличия в труде Российской Федерации и перечня наград, почетных званий Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, являющихся основанием для присвоения званий „Ветеран труда“, „Ветеран труда Ханты-Мансийского автономного округа — Югры“ и предоставления мер социальной поддержки ветеранам труда и ветеранам труда Ханты-Мансийского автономного округа — Югры».

В их числе только медали, знаки и почетные звания:

1) знак «За заслуги перед округом»;
2) медаль «Материнская слава»;
3) знак «За активную работу с молодежью»;
4) знак «За вклад в развитие законодательства».
5) знак «За безупречную службу».
Почетные звания
1) «Почетный гражданин Ханты-Мансийского автономного округа — Югры»;
2) «Лауреат премии Ханты-Мансийского автономного округа — Югры „За выдающийся вклад в социально-экономическое развитие автономного округа“;
3) „Лауреат премии Ханты-Мансийского автономного округа — Югры “За развитие культуры малочисленных народов Севера»;
4) «Лауреат премии Ханты-Мансийского автономного округа — Югры „За вклад в развитие традиционных отраслей хозяйствования малочисленных народов Севера“;
5) „Лауреат премии Ханты-Мансийского автономного округа — Югры “За отличие в охране правопорядка»;
6) «Лауреат премии Ханты-Мансийского автономного округа — Югры „За достижения в охране природы и землеустройстве округа“;
7) „Заслуженный работник нефтегазодобывающей промышленности Ханты-Мансийского автономного округа — Югры“;
8) „Заслуженный геолог Ханты-Мансийского автономного округа — Югры“;
9) „Заслуженный эколог Ханты-Мансийского автономного округа — Югры“;
10) „Заслуженный строитель Ханты-Мансийского автономного округа — Югры“;
11)»Заслуженный работник лесной промышленности Ханты-Мансийского автономного округа — Югры»;
12) «Заслуженный работник рыбного хозяйства Ханты-Мансийского автономного округа — Югры»;
13) «Заслуженный юрист Ханты-Мансийского автономного округа — Югры»;
14) «Заслуженный работник образования Ханты-Мансийского автономного округа — Югры»;
15) «Заслуженный работник здравоохранения Ханты Мансийского автономного округа — Югры»;
16) «Заслуженный экономист Ханты-Мансийского автономного округа — Югры»;
17) «Заслуженный деятель науки Ханты-Мансийского автономного округа — Югры»;
18) «Заслуженный архитектор Ханты-Мансийского автономного округа — Югры»;
19) «Заслуженный работник социальной защиты населения Ханты-Мансийского автономного округа — Югры»;
20) «Заслуженный деятель культуры Ханты-Мансийского автономного округа — Югры»;
21) «Заслуженный деятель физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа — Югры»;
22) «Заслуженный работник транспорта Ханты-Мансийского автономного округа — Югры»;
23) «Заслуженный работник связи Ханты-Мансийского автономного округа — Югры»;
24) «Заслуженный работник сельского хозяйства Ханты-Мансийского автономного округа — Югры»;
25) «Почетный оленевод Ханты-Мансийского автономного округа — Югры»;
26) «Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Ханты-Мансийского автономного округа — Югры»;
27) «Заслуженный энергетик Ханты-Мансийского автономного округа — Югры»;

Интересно, каким образом я могу понять, что вы уже видели этот текст?! Что это за манера — сразу ставит минус! Хотя бы из уважения к тому, что я время потратил на поиск этого документа, можно было и воздержаться от оценки. Не надо буквально воспринимать наличие такой кнопки как право по поводу и без повода ставить минусы.

Условия получения статуса ветерана труда. Предоставляемые льготы и порядок их оформления.

Материальная помощь при увольнении в 2019 году: что подразумевается под материальной помощью, когда она выплачивается; является ли материальная помощь обязательной выплатой при увольнении; материальная помощь поощрительного и социального характера; к отпуску; при увольнении по собственному желанию; пример расчета.

Адресная помощь в 2018-2019: виды помощи, как воспользоваться, оформление адресной помощи, необходимые документы, организационные мероприятия.

По материалам quittance.ru

Донорство – это благое и очень полезное мероприятие, особенно если речь идёт о безвозмездной сдаче крови. Однако чтобы ваши труды не пропали даром, а процедура прошла успешно (довольно часто цельную кровь бракуют из-за плохих анализов), перед мероприятием нужно правильно и сбалансировано питаться.

Что нельзя есть есть перед сдачей крови на донорство, а что можно? Необходимо ли постоянно придерживаться диеты в случае регулярного донорства? Можно ли курить перед сдачей крови, пить кофе и воду? Каковы общие правила подготовки к мероприятию? Об этом и многом другом вы прочитаете в нашей статье.

В перечне общих рекомендаций врачей по продуктам и блюдам, которые желательно употреблять перед процедурой донорства.

Список разрешенных продуктов:

• Нежирный творог;
• Нежирные сорта мяса (желательно белого из птицы), в ограниченном количестве – говядина;
• Овощи, включая картофель, свеклу и прочие полезные корнеплоды;
• Легкие каши, приготовленные на воде;
• Отечественные виды фруктов умеренной кислоты и сладости;
• Макаронные изделия исключительно из твердых сортов пшеницы;
• Минеральная вода, овощные и фруктовые фреши без добавления сахара, компоты;
• Допускается использование зелени, кроме чеснока, лука и редьки;
• Яйца – можно есть исключительно белки не более 1 штуки в день;
• Некоторые сладости – в частности мёд, немного мармелада и пастилы;
• Хлеб и продукция на его основе. Желательно выбирать несвежие варианты продукции без дрожжей;
• Рыба. Только нежирная, например судак, сельдь, треска или сибас;
• Специи. Только укроп и лавровый лист;
• Суп – простой, не наваристый, приготовленный на легком овощном бульоне;
• Прочая продукция, не нагружающая желудок и рекомендованная диетологами в данной ситуации.

Из дополнительных особенностей можно отметить необходимость приготовления блюд из вышеозначенных продуктов только на пару либо методом варки – для данных целей не подходит запекание, сыроедение и тем более жарка.

Врачи диетологи не дают точного срока, в течение которого необходимо придерживаться вышеописанной мини-диеты. Установлена лишь граничная нижняя черта в 1 сутки. Как показывает практика, чтобы получить хорошие анализы и успешно сдать кровь, нужно придерживаться обозначенной схемы питания минимум 3-4 дня, предшествующих процедуре донорства.

Перед сдачей крови на донорство нельзя кушать:

• Все виды жирного мяса, в особенности свинину;
• Субпродукты мясного либо рыбного типа;
• Жирные виды рыбы;
• Свежую сдобу, в особенности слойки, жареные пирожки;
• Фастфуд в любой форме;
• Наваристые супы и бульоны;
• Консервированную пищу;
• Маринады, соления, соусы;

• Очень кислые либо сладкие фрукты, цитрусы;
• Лук, чеснок, щавель, шалот;
• Квашенную продукцию и блюда на её основе;
• Капусту, грибы;
• Заправки в виде майонезов и томатов (можно использовать лишь свежие помидоры в очень ограниченном количестве);
• Перец, редис и редьку;
• Любые блюда на основе бобовых либо чечевичных культур;
• Алкоголь;
• Крепкий кофе, сладкую газировку;
• Спреды, маргарин, жирное сливочное масло. Допускается в очень ограниченной дозировке растительный аналог, добытый методом прямого отжима, но не рафинации;
• Иную пищу, по рекомендациям врача и диетолога с учетом индивидуальных особенностей вашего организма.

Также не рекомендуется вводить в рацион ранее незнакомую или очень редко используемую, экзотическую пищу, сколь бы диетической и полезной она не была. Нежелательно есть большими порциями с существенными временными промежутками между присестами. Сладкое – в меру и только простые ингредиенты, не торты или насыщенные кремом рулеты.

Отдельного внимания заслуживает употребление будущим донором жидкостей. Как показывает практика, они влияют на результаты анализов не менее сильно, чем употребление пищи.

Перечень разрешенных напитков, которые можно использовать в течение 3-4 дней перед сдачей крови, включает в себя:

• Обычную фильтрованную либо кипяченую воду. Вреда организму она не нанесёт, но и качественные показатели крови не улучшит;
• Чай. Лучше всего не очень крепкий – например, зеленый. Сахар можно добавлять умеренно;
• Компот. Подходят любые виды компотов, приготовленных из сухофруктов;

• Морс. В ограниченном количестве и не очень кислый;
• Минеральную воду. Желательно остановиться на стандартных видах данной продукции и не выбирать лечебные, насыщенные определенными веществами;
• Соки. Предпочтительно использовать фруктовые и овощные фреши, изготовленные собственноручно из некислых сортов продуктов.

Запрещенные напитки

• Алкоголь. В любом виде, от пива до водки. Ряд диетологов рекомендует пить 100 грамм красного вина в день, но уже после процедуры для ускорения её восстановления;
• Сладкие газированные напитки. Кока-Кола, Спрайт, аналогичная продукция на ароматизаторах и иных добавках строго запрещена;
• Кофе. Относится к условно запрещенным напиткам, но может использоваться ограниченно, если сделано оно из натуральных зерен и не очень крепкое. Предпочтительнее употреблять заменители этого напитка – например на основе цикория.

Сколько не есть перед сдачей крови? Голодать перед процедурой донорства ни в коем случае нельзя! Необходимо лишь придерживаться определенной схемы питания.

Непосредственно перед процедурой донорства крови нужно еще раз скорректировать собственное питание и неукоснительно придерживаться рекомендаций врачебных специалистов. В последние сутки перед днём сдачи крови, вечером необходимо употребить пищу строго до 20 часов, используя продукты, приготовленные исключительно методом варки.

Лучший вариант – легкий постный салат и каша на воде. Альтернатива – небольшой кусочек отварного филе телятины и винегрет.

Выспитесь достаточное количество времени (без перерывов не менее 8 часов). Утром позавтракайте чаем с 2 ложками сахара, простой булочкой без начинки (желательно вчерашней). В качестве дополнения – стакан яблочного фреша (из некислых сортов этого фрукта), 100 грамм «зоологического» печенья и 1 сухарь.

Никаких иных продуктов употреблять не стоит – последние 12 часов перед сдачей анализов самые ответственные, поэтому максимально строго придерживайтесь обозначенной схемы питания, как по продуктам и их объему, так и по срокам.

Далее в статье вы узнаете, как подготовиться к процедуре донорства, можно ли кушать перед сдачей крови из вены и какой диеты необходимо придерживаться перед сдачей донорской крови.

Помимо правильной, строгой и сбалансированной диеты, необходимо также придерживаться ряда общих рекомендаций, которые помогут осуществить процедуру донорства просто, быстро и с положительным результатом.

Правила подготовки к процедуре донорства:

• За 3 дня до будущего мероприятия перестаньте употреблять алкоголь в любом виде, будь то легкое пиво, коньяк или водка;
• За 4 суток до процедуры временно прекратите принимать лекарственные препараты, особенно анальгетики и аспирин. Если такой возможности нет (проходите курс антибактериального, либо противопаразитарного лечения, находитесь на терапии обострения хронической болезни и т.д.) – лучше отложить донорство до полного выздоровления;
• Заранее рассчитайте время, когда будет происходить забор крови. Для начинающих доноров лучше всего пройти процедуру утром, максимум до 12 часов – так легче переносится возможная неприятная симптоматика дозированной кровопотери в виде плохого самочувствия и головокружения;
• Если в день сдачи предстоит экзамен, поход на работу, сопряжённую с серьезными физическими и эмоциональным нагрузками, то лучше перенесите мероприятие на иной день, либо воспользуйтесь законным правом отдыха в эти сутки;
• Донору необходимо как следует отдохнуть (не менее 8 часов непрерывного полноценного сна) – кровь, скорее всего, забракуют, если человек будет сдавать её поутру после ночного бдения (например, дежурства);
• Утром, непосредственно перед сдачей обязательно позавтракайте, а перед процедурой выпейте чай с сахаром. Натощак кровь сдавать строго не рекомендуется;
• За 1 час до процедуры донорства перестаньте курить.

После забора 1 стандартной дозы цельной крови в количестве 450 миллиграмм, процесс её полного восстановления занимает около 4 недель. Именно поэтому человеку, занимающемуся донорством, необходимо полноценное питание.

Основные особенности питания:

• Повышенная калорийность по сравнению с обычной, реализуемая за счёт употребления полезной пищи;
• Дробное питание сравнительно небольшими порциями, но до 7 раз в сутки. При этом последний приём пищи должен осуществляться на позже 21 часа вечера, минимум за 120 минут до отхода ко сну;
• Из рациона исключаются насыщенные трансжиры и простые углеводы, вместо них увеличивается употребление белковой пищи, сложных углеводистых соединений и полиненасыщенных жиров;
• Помимо варки и приготовления на пару, блюда можно запекать, стараясь воздерживаться от классической вредной жарки;
• На протяжении нескольких недель желательно употреблять больше жидкости в виде простой воды, соков, морсов, компотов, отваров шиповника и чая. Дозировка – 30 мл на 1 килограмм веса;
• В качестве дополнения врачи разрешают употреблять ежедневно небольшую порцию красного вина в объеме 100 мл.

Диетологи в данный период рекомендуют максимально ограничить употребление фастфуда, субпродуктов, колбасы, маринадов, солений, соусов и заправок. При этом в рацион обязательно включается как красное, так и белое мясо – говядина, нежирная свинина, курятина, индюшатина и, конечно же, рыба с иными полезными морепродуктами.

Также стоит добавить в рацион молочную и кисломолочную продукцию (все виды, в том числе средней жирности), овощи, фрукты, зелень – картофель, свеклу, тыкву, шпинат, персики, брокколи, артишок, яблоки, киви, спелые свежие томаты, цитрусы.

Кроме этого желательно употреблять орехи, сухофрукты, тыквенные семечки и иную продукцию, рекомендуемую диетологом, эндокринологом, гематологом или же терапевтом.

Вы собираетесь стать донором на постоянной основе? Для этого необходимо не только желание, внутренние убеждения и возможности, но и изменение образа жизни в контексте рационализации собственной схемы питания и переведение её на постоянную основу.

Оптимальным вариантом при регулярном донорстве считается диета №15 по Певзнеру. Она является наиболее мягкой среди всех вариантов лечебно-рационального питания и позволяет использовать максимум продуктов с небольшими ограничениями. Их сравнительно немного – это исключение из рациона продуктов на основе тугоплавких животных жиров (например, маргарина, спреда, жирного сливочного масла), жирных сортов мяса, а также перца и горчицы. Остальную пищу можно применять как обычно, естественно в меру.

Из них – до 100 грамм белков (60 процентов из которых животного происхождения и 40 – растительного), такое же количество жиров (70 процентов животных и 30 – растительных), а также до 400 грамм углеводов (из них 300 грамм сложных и всего четверть – простых).

Питайтесь правильно и ваша донорская кровь всегда будет идеальной!

Понравилась статья? Поделитесь ей с друзьями в социальных сетях:

По материалам vseanalizy.com

Благодаря донорству ежедневно спасаются тысячи жизней людей, нуждающихся в экстренном переливании крови при разных обстоятельствах: ожогах, родах, сложных операциях. Сюда же можно отнести и тяжелые травмы с последующим кровотечением (дорожные аварии, несчастные случаи на рабочем месте и так далее).

Искусственного аналога живой человеческой крови не придумано до сих пор, поэтому доноры в буквальном смысле являются опорой и поддержкой этого мира.

Обычно перед забором крови человек регистрируется, заполняет анкету и проходит небольшое медицинское обследование, включающее:

1. Сдачу крови из пальца на уровень гемоглобина.
2. Консультацию трансфузиолога.

Вам могут предложить разные варианты положения тела при сдаче крови: лежа, сидя или полулежа.
ВАЖНО: Новичкам лучше всего сдавать кровь именно лежа, так как в этом случае вероятность возникновения жара или головокружения стремится к нулю.
Для опытных доноров приемлемо сдавать кровь сидя/полулежа.
Для начала рука выше локтя пережимается ремнем, внутренний локтевой сгиб смазывают спиртом и прокалывают медицинской иглой. Сам забор крови происходит в течение максимум 10 минут (за это время в пластиковый пакет набирается до 450 мл). После окончания процедуры резиновые трубочки перевязываются, иглу достают из вены. Полученную кровь переливают в пробирку (как правило, ее объем – 20 мл).
Место забора крови закрывают ваткой и крепко перевязывают.

Не рекомендуется снимать эту повязку раньше, чем через 2-4 часа.
Кроме того, доноры периодически должны проходить:

1. Флюорографию.
2. ЭКГ.
3. Сдавать общие анализы мочи и крови.
4. Получать справки от инфекциониста и терапевта.
5. Осмотр гинеколога или уролога.

Более подробно про процедуру можно посмотреть в видео ниже

Целесообразнее всего сначала перечислить причины, которые могут помешать человеку встать на почетный путь донорства.

Анна Поняева. Закончила нижегородскую медицинскую академию (2007-2014) и Ординатуру по клинико-лабораторной диагностике (2014-2016).Задать вопрос>>

• Близорукость выше шести диоптрий.
• Заболевания психики.
• Высокое или низкое артериальное давление.
• Прививки (для каждой рассчитывается индивидуальный срок, после которого можно стать донором). Сроки уточняются в донорском центре.
• Удаление зуба (2 недели).

Специфические противопоказания (только для женщин):

• Менструация и пятидневный период после нее.
• Беременность и лактация.
• Если после беременности и родов прошло меньше 1 года.
• Если после окончания периода лактации прошло меньше 3 месяцев.

К сдаче крови не допускаются следующие лица:

1. ВИЧ-инфицированные (а также те, у кого есть подозрения на данную болезнь).
2. Больные гепатитом (в том числе и вирусным).
3. Гомосексуалы.
4. Лица, ведущие беспорядочную половую жизнь.
5. Страдающие от алкогольной и наркотический зависимости (даже с однократным употреблением наркотиков).

В связи с чем нельзя сдавать кровь временно:

1. Операции – год.
2. ОРЗ (по вирусному и бактериальному типу) – месяц.
3. Прием антибиотиков/анальгетики – 2 недели.
4. Татуировка или пирсинг – до года.

К сожалению, сюда можно отнести всего лишь несколько пунктов, а это значит, что стать донором действительно под силу далеко не каждому.
Сдавать кровь могут:

• Здоровые люди с хорошим самочувствием.
• Люди с весом более 50 кг.
• Достигшие совершеннолетия (но не перешагнувшие рубеж 60 лет).
• Лица, имеющие удостоверение личности (военный билет или паспорт).
• Лица, имеющие местную прописку.

Для того, чтобы сдать кровь, необходимо обратиться за консультацией в донорский центр. При себе требуется иметь документ, удостоверяющий личность.

Для того, чтобы Вы действительно принесли пользу человеку или даже спасли ему жизнь, необходимо придерживаться следующих правил перед сдачей крови:

1. Предварительно сбалансировать питание, а непосредственно перед днем сдачи придерживаться специальной диеты.
2. Употреблять достаточно большое количество чистой питьевой воды.
3. Отказаться от алкоголя за двое, а лучше за трое суток до момента сдачи.
4. Прием лекарств, в состав которых входят анальгетики с аспирином, должен быть прекращен за трое суток до процедуры.
5. Если Вы курите, то воздержитесь от потакания своей пагубной привычке хотя бы за час перед забором крови.
6. Перед сдачей крови на донорство нужно отлично выспаться.
7. Нельзя приходить сдавать кровь, если Вы чувствуете такие явления, как озноб, головокружение или слабость.
8. Кровь нельзя сдавать натощак, нужно обязательно кушать перед ее сдачей.
9. За несколько минут до забора крови выпивается стакан сладкого горячего чая с сахаром.

Накануне сдачи нельзя есть все продукты, находящиеся в списке ниже:

Перед ответственным днем донору нужно есть следующие продукты, богатые углеводами:

• Сладкий чай.
• Овощи и фрукты (кроме бананов).
• Минеральная вода.
• Легкие компоты и морсы.
• Макароны, сваренные на воде и без масла.
• Отварные крупы.
• Хлебобулочные изделия.
• Варенье.

На видео показан пример того, как выглядит обед донора перед сдачей крови

• Ни в коем случае нельзя резко вставать сразу после того, как кровь забрали. Нужно выждать хотя бы 15 минут, а после можно идти по своим делам.
• В случае возникновения неприятностей в виде слабости или головокружения нужно сообщить об этом медицинскому персоналу.

Если кружится голова, то с этим можно легко справиться: в сидячем положении опустить голову между колен, либо перенести ноги выше уровня головы, лежа на кушетке.

• Не курить в течение часа после сдачи крови на донорство.
• Не носить тяжести в течение 24 часов.
• Ваша диета должна исключать наличие алкоголя хотя бы в течение суток после сдачи.
• Питаться нужно регулярно и правильно, пить достаточное количество воды.
• Делать прививки можно только спустя 10 дней после сдачи крови на донорство.

1. Лучше отказаться от сдачи крови на донорство перед ответственными мероприятиями: экзаменами, соревнованиями, трудной и тяжелой работой (как в умственном, так и физическом плане).
2. Перед забором крови отвечать на вопросы анкеты нужно строго честно и правдиво.
3. Если Вы уже приехали домой после забора крови, а Вам резко стало плохо, кожа вокруг вены приобрела красноту и голова начала кружиться, то сидеть и ничего не делать попросту опасно. Немедленно обратитесь на станцию переливания крови!
4. Лучше всего организму помогут справиться с потерей крови сочные и свежие фрукты. Можно съесть пару яблок, мандаринов, апельсинов или персиков.
5. Нельзя мочить след от иглы (место пункции) несколько часов, лучше даже прождать до самого вечера.
6. Активно заниматься спортом можно только спустя 3 или 4 дня.
7. Если проблемы с самочувствием отсутствуют, то садиться за руль и управлять транспортным средством можно сразу же.

Ответ на этот вопрос не может быть однозначным.
С одной стороны, донорство является абсолютно безопасным, если соблюдать все вышеперечисленные условия.
К сожалению, никто не застрахован от внештатных ситуаций. К ним относятся:

1. Повреждения вены во время забора крови (редко, но случается).
2. Даже зная все особенности организма пациента, до конца предсказать вероятность возникновения предобморочного состояния невозможно. Уровень гемоглобина в крови естественным образом падает. Это же касается и артериального давления.
3. Можно подхватить инфекцию (если иглы, пакетики и трубки используются повторно). Но вероятность этого ничтожно мала, так как обычно медицинский донорский набор вскрывается прямо при доноре.

Одно из мнений на этот счет в видео ниже

• Женщины должны сдавать кровь не чаще 3-4 раз в год. При этом промежутки между каждым забором крови должны быть примерно одинаковыми (то есть раз в три месяца, например).
• Мужчинам можно спокойно сдавать кровь до 5 раз в год. Примерный интервал между двумя процедурами – 2 месяца.

Стоит сказать, что эти данные являются относительными, так как у каждого человека имеются индивидуальные особенности, касающиеся выносливости организма, его способности к восстановлению и так далее.
Внимание:
Как происходит процесс восстановления крови при благоприятных условиях?

• За 72 часа восстанавливается исходный объем крови.
• За 40 дней должен восстановиться состав эритроцитов, гемоглобина, лейкоцитов, тромбоцитов и так далее.

В заключение стоит сказать, что донорство – прекрасный вариант помощи другим людям, но перед данной процедурой следует досконально ознакомиться с ее особенностями и противопоказаниями.

Здравствуйте!Сдаю кровь с 2004 года.Когда осталось до почётного раза 2 нашли в старой медкарте запись что была язва желудка в 2002 году и запретили сдачу.Я же всё это время сдавал без эксцессов.

Здравствуйте. Язвенная болезнь является противопоказанием к донорству. Запрещение является обоснованным.

Я мужчина 40 лет начал сдавать кровь в 32 года — 19 раз. Вначале гемоглобин был 145 за два года снизился до меньше 130 приходилось делать больше перерыв от 90 дней. У мужчин минимум гемоглобин130.
Врач в сказала есть мясо — ел не помогает — гемоглобин плохо восстанавливался. Другой донор (женщина) посоветовала принимать Фенюльс -для женщин при сильных менструациях- содержит железо. Помогает 10 таблеток — гемоглобин 170 (зашкаливает плохо). Первые 5-8 кровосдачь ощущал улучшение самочувствия в первые часы — золотой час каждый реаниматолог знает. Организм засек кровопотерю и активизировался на пару часов. Два раза заболевал простудой сразу после кровосдачь — значит иммунитет активизируется на пару часов, а потом ослабевает вместе с организмом. Спрашивал других врачей про эти дела в гос. клиниках помалкивают в тряпочку, а в коммерческой кардиолог сказал кровь сдавать вредно — растет давление — лечение потом долгое и дорогостоящее. Можно кровь сдавать редко -для своих. Последние ковоотдачи выросло давление 150 на 95 и пульс 105 -пипец! потом стабилизировалось. Больно смотреть на 20 летнюю молодежь которая за гроши -550р. и справку в универ. портит себе здоровье. Последнюю пятилетку — все молодые за 50 вообще доноры редкость считаю их специально бракуют. Нужно ограничить возраст кровоотдачи с 30 лет! Кровососы меня тоже бракуют то кровь жирная, то гемоглобин 123, ехать 4 часа и там очереди везде (молодое мясо сидит) — не выгодно и утомительно, еще Жор мучает всю дорогу. Бросил бы вообще но до почетного донора не долго, за 10-12 лет сдам как ни будь, и на работе справки на отгулы оплачивают.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

По материалам 1pokrovi.ru